2023-06-06 22:19發布
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作， 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職， 沒走就不算。 謝謝！
職場上，遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事，加班加點的干了幾個月，工資卻一直拖著，遲遲發不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經營狀況不好嗎？還是故意...
你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。 勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
1先協商處理，協商不成到勞動行政部門舉報(勞動監察大隊)。2申請仲裁(仲裁不收費)。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內到法院起訴。4根據國家規定在仲裁或訴訟時候，你可以要求除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
你現在可以采取一下辦法如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
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叫員工來簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒簽合同員工走了不發工資怎么辦?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 09:25有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作， 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職， 沒走就不算。 謝謝！
公司拖欠工資怎么快速解決
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老板不發工資找法院可以嗎(老板不給工資可以直接上法院起訴嗎?)
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怎么起訴私人老板不發工資(私人老板不給發工資沒有合同怎么辦)
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