2023-06-06 14:29發布
可以申請延期還款，各銀行保險機構要進一步加大對疫區的支持，減免手續費，簡化業務流程，開辟快速通道。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，要在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。 大概意思就是鼓...
文章來源：飛勞動法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發工資嗎?答：不可以(后附最高院指導案例)，正確做法是第一個月正常支付工資，第二個月起支付生活費。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動合同主體則不可適用且不得因此中止...
如果超過標準，哄抬物價就是違法的。2月1日國家市場監管總局下發的《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見》，并沒有就購銷差價幅度問題進行規定，只是規定：經營者銷售同種商品，超過1月19日前（含當日）最后一次實際交...
各地對于口罩進銷差價的規定不同，對于口罩價格是否構成哄抬物價沒有一個統一的界定標準。例如湖北省市場監管局規定：公共衛生一級響應期間，與疫情相關的醫用商品、防護消毒商品等一律不得漲價；所售商品無參照價，購銷差價額超過15%的，構成哄抬價格行為...
有。2月1日國家市場監管總局下發的《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見》，并沒有就購銷差價幅度問題進行規定，只是規定：經營者銷售同種商品，超過1月19日前（含當日）最后一次實際交易的進銷差價率的，或者疫情發生...
依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。 受疫情影響合同無法如期履行應如何處理 ...
在沒有協商的情況下，它將從門店經理轉移到導購員，基本工資也將降低，這被稱為公司組織結構的調整。你是否必須等待主動解雇員工才能獲得經濟補償，如果員工自愿離職，他們將不會獲得經濟補償？ 法律分析 如果員工自愿提出辭職，也可以要求雇主支付經濟...
疫情期間延遲發工資合理。 企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按...
1.批發環節經營者，不及時將防疫用品、民生商品流轉至消費終端，經市場監管部門告誡仍繼續囤積，同樣是人為的造成市面商品供不應求，認為造成價格虛高以謀求更大利潤的。2.銷售環節的經營者在銷售防疫用品的過程中，雖然未大幅度漲價，但強制性的將防疫用...
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