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招了兩個(gè)員工,員工a要求漲工資,沒(méi)同意自己口頭提出離職然后當(dāng)

2023-06-06 13:58發(fā)布

招了兩個(gè)員工,員工a要求漲工資,沒(méi)同意自己口頭提出離職然后當(dāng)天結(jié)完工資就讓他走了。員工b多次肇事逃逸,第一次我們?nèi)~賠了,第二次又肇事逃逸要賠總共8000多,保險(xiǎn)賠了3000剩余部分他要求我們?nèi)~賠,沒(méi)同意,只同意了賠一半,然后當(dāng)天晚上員工b被他老婆帶著闖到工廠辦公室撒潑要全陪,我們沒(méi)同意,然后當(dāng)晚就自己提出離職不干了。之后員工b伙同員工a去勞動(dòng)仲裁搞我們無(wú)故辭退他們?第一次遇到這種情況,要如何處理?
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1條回答
朱星宇
1樓-- · 2023-06-06 14:42
要有證據(jù)證明是對(duì)方主動(dòng)提出離職的。有證據(jù)證明對(duì)方的過(guò)錯(cuò)

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