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老板拖欠工人工資

2023-06-06 05:26發(fā)布

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1條回答
王欣然
1樓-- · 2023-06-06 05:30
當(dāng)然違法,勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;  (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;  (三)安排加班不支付加班費的;  (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?原問題:《老板拖欠所有員工工資犯法嗎》

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