2023-06-06 20:04發布
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
根據《國有土地上房屋征收與補償條例》規定，簽訂拆遷補償協議后，被拆遷人不支付補償費的，不得拆遷房屋，支付補償費后方可進行拆遷工作。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予補償后，被征收人應當在補償協議約定或者補償決定確定的搬遷期限內...
工廠破產員工有賠償嗎 用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...
工廠欠銀行貸款銀行不給提供業務-工廠欠銀行貸款銀行不給提供業務怎么辦 隨著經濟的不斷發展,許多企業需要借款來擴大業務。而銀行作為企業的主要融資渠道之一,其貸款業務也日益繁忙。然而,在一些情況下,企業可能會遇到銀行拒絕提供貸款的情況,這可能...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況，勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了，不愿隨遷的勞動者，工廠會發放經濟補償金，但是派遣工張某某等人卻不在經濟補償金發放名單之內。同是一家工廠干活，為何勞務派遣工卻兩種待遇？ ...
對方是私人小加工廠，沒有營業執照，你只有送貨單，欠你幾萬塊錢，你可以起訴。但是必須符合起訴條件法院才能受理，只有證據充分才能勝訴。私人和工廠打官司工廠沒錢就要用東西頂嗎只要雙方協商一致，是可以的。因為通過貨物相頂債權方可挽回一些損失，否則無...
公司可以帶頭做好嘛。比如，在單上，除了注明廠家不按時交貨要負責的條款【張張有】外，另加一條：公司違約，過期未出，也應該給廠家負責【張張無】。遇見幾次幾個月未出，近期處理兩單。有拖過60日才出貨。然后再來按照單上的日期，45或者60天，還要看...
如果是工廠按勞動合同法第三十九條的規定，開除職工或解除勞動合同的，不需要對勞動者做出賠償或補償，其他的依法解除勞動關系的，要給予勞動者經濟補償金。工廠違法開除職工的，要按經濟補償金二倍的標準支付賠償金。參見《勞動合同法》： 第三十九條 勞動...
案情介紹法律分析 根據描述，李某與工廠之間簽訂的是固定期限勞動合同，固定期限勞動合同到期終止后，權利義務不再約束工廠和李某。依據《勞動合同法》第四十四、四十六條的規定，固定期限勞動合同到期終止后，用人單位負有通知勞動者續訂勞動合同的義務。...
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