2015年單位效益不好，開(kāi)職工會(huì)提出有能力的員工出去自謀出路，單給繳納各種保險(xiǎn)（個(gè)人部分自己承擔(dān)）2017年通知我們上班，但是要繳納全部的費(fèi)用和保證金共計(jì)6萬(wàn)余元，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委的介入，說(shuō)讓我們回去等通知，這期間我們?nèi)フ伊藷o(wú)數(shù)次要求上班，都以各種理由拒絕，昨天也就是2020年5月7日，一個(gè)有工傷的同事去辦理工傷才被告知，我們已經(jīng)與2019年4月本單位開(kāi)除了，請(qǐng)問(wèn)這樣合法嗎？我們應(yīng)該怎么做？
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