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可以代寫勞動仲裁申請書嗎

2023-06-06 08:04發布

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1條回答
張謁之
1樓-- · 2023-06-06 08:48
網上百度一份勞動仲裁申請書范本,自己依葫蘆畫瓢寫一式三份,附上勞動合同復印件及其他證據復印件,你的身份證復印件,用人單位的營業執照復印件(如果沒有就去工商局查詢用人單位的基本信息,并加蓋查詢專用章)。有了以上資料就可以進行勞動爭議仲裁了。  不要擔心自己的證據不足,但你必須有最基本的證據(至少可以證明與用人單位有勞動關系),否則很難保證你的權益。其他證據可以要求用人單位舉證,這就是舉證責任倒置,如果用人單位拒不舉證,應當承擔不利后果。  “舉證責任倒置”在勞動法領域廣泛存在。《勞動爭議調解仲裁法》 第6、39條,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第9條,《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第6條,《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第2條均有這方面的規定。工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄等均可要求由用人單位負舉證責任。  需要我幫你寫也可以,但我需要知道你的具體情況,點擊我的名字,可以聯系上我的。 原問題:《那你可以幫我寫份勞動仲裁申請表嗎,要什么證據》

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