2021年5月15日因身體不適請病假，至2021年9月12日，因身體多種不同的病，斷斷續(xù)續(xù)請了病假累積25天病假，今天去醫(yī)院，確診新的病癥青光眼，醫(yī)生開了一個月假條，就算加上這次的假，我所有病假加起來也沒有超過3個月，時效也未超過6個月，三甲醫(yī)院正規(guī)醫(yī)生開的正規(guī)病假條，相關單據(jù)也可以提供，請問如果單位不批這次的假，是否可以去勞動仲裁告公司剝奪我正常的醫(yī)療期權益？勝訴的可能性有多大？
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