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公司一員工入職時間2020-11-20,離職時間2022-7

2023-06-06 22:19發布

公司一員工入職時間2020-11-20,離職時間2022-7-20,自動提交離職報告,但公司未簽字,期間未簽訂勞動合同,但有繳納社保,未拖欠工資,如果員工起訴公司,公司需賠償多少錢,或者公司應該如果應對
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1條回答
劉夢潔
1樓-- · 2023-06-06 22:42
根據實際情況來分析,勞動者可以申請勞動仲裁,要求單位支付經濟補償金等

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