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你好我想咨詢哺乳期**不安排調崗但是把之前的項目全部撤走不讓跟進重新分配算違法嗎...

2023-06-06 20:26發布

我想咨詢哺乳期**不安排調崗但是把之前的項目全部撤走不讓跟進 重新分配算違法嗎?
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1條回答
王禎
1樓-- · 2023-06-06 20:41
你好,建議申請勞動仲裁。勞動爭議的解決途徑有以下幾種:第一、協商程序。協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商,尋找糾紛解決的具體方案。第二、申請調解。調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議仲裁委員會申請調解的程序。根據《中華人民共和國勞動法》規定:在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。第三、仲裁程序。仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。第四、訴訟程序根據《中華人民共和國勞動法》第八十三條規定:“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴,又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。” 2021-07-30  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 你好 我想咨詢哺乳期**不安排調崗但是把之前的項目全部撤走不讓跟進 重新分配算違法嗎?  你好,建議申請勞動仲裁。勞動爭議的解決途徑有以下幾種:第一、協商程序。協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商,尋找糾紛解決的具體方案。第二、申請調解。調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議仲裁委員會申請調解的程序。根據《中華人民共和國勞動法》規定:在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。第三、仲裁程序。仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。第四、訴訟程序根據《中華人民共和國勞動法》第八十三條規定:“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴,又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。” **強制調崗,我不同意!**安排人立馬交接,并且不向我提供書面辭退通知書,交接視頻,以及全部員工書面挽留書,能證明**違法解除合同嗎  你好,我想咨詢下,部門銷售崗位,只有底薪,離職的離職,調崗的調崗,就剩我一個人了,可以申請勞動仲裁離職賠償嗎?  你好,被辭退才有補償。無故辭退員工,在《勞動法》上屬于違法解除勞動合同。根據法律規定,如果用人單位違法解除勞動合同,應當按照經濟補償金標準的雙倍,向勞動者支付賠償金。&****;具體的經濟補償標準和計算的方式是:按照勞動者在單位的工作年限,滿一年支付一個月,工資標準的經濟補償金;勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的,按一年計算;工作年限不滿六個月的,按照半個月計算。&****;月工資標準的計算方式是:以勞動關系解除前,十二個月的平均工資作為基數。&****;另外需注意的是,月工資標準也不能無限提高,也是有最高限額的。具體是:如果員工月工資標準,高于當地上一年度月平均工資的三倍,那月工資標準就按三倍計算。 你好,我想咨詢一下,在沒有經過勞動者同意調崗,如果調崗不去,有賠償沒,  你好,我想問下**對員工調崗,是調崗調薪還是調崗不調薪  調崗協商不一致,**安排我休假,違法嗎可以要求賠償經濟補償金嗎  **沒給員工交社保,強迫我們調崗,不服從安排調崗,不讓我們上班,安排休息。每天上班九個小時,沒有加班費?  **領導要我調崗,本身我在吉林工作已經3年多了,7月份剛剛續簽合同,現在**領導說吉林只有一個人員編制,要給我調崗去長春,雖然工資會比吉林高,但是本人不會開車還的租房住就不想去,看**的意思好像讓我自己辭職,合同對于調崗問題說可以協商但是后續有條款必須服從**安排,想咨詢一下,我就只有主動辭職嗎,還有別的辦法讓**辭退我嗎  你好,我在昆山一家五金廠從事拋光工作10年了,可是5月27日**以配合環保為由把我們部門停產,**要求我們調崗或者去湖北工作,**這種變象裁員,我想咨詢一下律師,如果我不去湖北,也不接受調崗能申請勞動仲裁嗎  您好,我想咨詢一下,**讓調崗,我可以不去嗎  相關熱點 更多>> 滴滴被要求下架,違法收集個人信息 滴滴存在嚴重違法違規收集信息問題,被要求下架。 遛狗威脅路人自稱老板娘女子被拘 警方通報女子遛狗威脅路人。7月5日,安徽蚌埠,警方通報女子遛狗威脅市民事件,雙方均被行政拘留。2日,一女子遛狗時,狗未拴繩突然竄向一小女孩致其受驚,家長和女子因此發生爭執并互毆。民警到達后,雙方再次爭吵,遛狗女子還威脅、恐嚇對方。 員工未提前30天申請離職,公司要求給違約金合法嗎? 員工在合同沒有到期的情況下未提前30天申請辭職,公司以小李沒有提前申請為理由,要求小李賠償違約金。 女主播入職第一天偷走百萬名表被刑拘 廣東深圳,某公司通過網絡直播銷售二手名表時,丟失3塊總價值約110萬元的手表,剛剛應聘的試用女主播賈某有很大的嫌疑。 周邊律師 廣州律師 韶關律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 梅州律師 汕尾律師 河源律師 陽江律師 清遠律師 東莞律師 中山律師 潮州律師 揭陽律師 云浮律師 熱門城區: 荔灣區 越秀區 海珠區 天河區 白云區 黃埔區 番禺區 花都區 南沙區 從化區 增城區 展開 熱門專長: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房產糾紛 合同糾紛 金融證券 拆遷安置 知識產權 勞動糾紛 醫療糾紛 抵押擔保 公司法 工傷賠償 上市融資 保險理賠 消費權益 其他 展開 推薦律師: 蘭傳陽律師 余科良律師 姚青律師 古東玲律師 李海花律師 廖聲祿律師 展開 最近在線律師 蘭傳陽 廣東君南律師事務所 廣東省-廣州市-天河區 余科良 北京市安博(廣州)律師事務所 廣東省-廣州市-越秀區 姚青 廣東洛亞律師事務所 廣東省-廣州市-天河區 古東玲 廣東知泓律師事務所 廣東省-廣州市-越秀區 李海花 廣東木棉律師事務所 廣東省-廣州市-番禺區 廖聲祿 廣東盈隆律師事務所 廣東省-廣州市-越秀區 最新提問 更多 你好,我最近在淘寶平臺買了一個喵喵機p3pro4g版,該商品原價1299因為我在前段時間領去過一個減500優惠券,這次又領了一個,所以299買到了該商品,可是商家不發貨,甚至讓我退款,他給的理由是發貨的人出去旅游去了,不知道啥時候回來,但是當我用另一個賬號問他的時候,他卻說發貨的人還在,然后我用原本賬號給他截圖了一下,他卻告訴我是自動回復,明明是過了幾分鐘發的怎么可能自動回復呢,現在也不理我了 派遣**的解除勞動合同有8個月的辭退工資給傷者嗎,還有進工地時跟**簽的合同有保險基金賠給我嗎。、 夫妻通過協議離婚已經三年,有一未成年孩子【15歲】歸男方撫養【跟隨男方生活】,原協議孩子撫養費男方占7,女方占3。現在,男方年老多病,不堪負重,要求調整撫養費的比例,5比5。特別注明:夫妻雙方都沒有固定職業,男方60歲,女方49歲。請問,男方的請求法律支持嗎??? 我騎電動車,讓對方小車撞了,交警過來判定對方全責,對方走了保險,之后取車完了之后,對方就不聯系我,對方保險**也不聯系我,我該怎么辦 最近在線律師蘭傳陽余科良姚青古東玲李海花廖聲祿 一對一服務一對一專業解答咨詢服務保障平臺律師均經過三重認證高效解答快速咨詢,快速響應平臺監督平臺全程監督律師辦案過程聯系我們關于聽律用戶協議律師入駐意見反饋操作幫助網站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2

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