2023-06-06 17:28發布
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如果沒有進行工商登記，沒有營業執照，可以直接起訴，按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》追究責任。 ...
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職工進行工作期間，有時因為自身疏忽或者設備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發生，員工在遇到這種情況時，應當遵守工傷賠償的規則，按照程度進行處理，以保證自身權利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
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01 職工受了工傷而停薪留職了幾個月的時間，后來恢復好了要回到原來的崗位上面繼續工作，往往需要先申請，這時候要提交各種證明。但是很多人沒有寫過證明不知道它怎么寫，職工復工證明怎么寫...
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工傷二字對于勞動者來說想必不會太陌生，但在當今社會中，勞動者在工作勞動的過程里發生工傷，許多人都不知道該如何處理。 工傷二字對于勞動者來說想必不會太陌生，但在當今社會中，勞動者在工作勞動的過程里發生工傷，...
繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。社會保險經辦機構負有承辦社會保險待遇核定、支付工作的法定職責。繳費單位逾期繳費，社會保險經辦機構未加收滯納金，不屬于欠繳后...
1.醫藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 注：上述款項如由肇事方承擔的，用人單位可不必再次支付。 5...
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