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你好,請問病假工資怎么開

2023-06-06 20:25發布

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1條回答
陳亦然
1樓-- · 2023-06-06 20:32
1、病假期間的工資待遇,首先應當按《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,先確定醫療期,即:實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。2、病假期間也就是醫療期的工資按《勞動保障條例》規定,按本人工資的一定比例支付如下:工 齡 支付標準工資的比例 不滿2年 60% 滿2年不滿4年 70% 滿4年不滿6年 80% 滿6年不滿8年 90% 滿8年及8年以上 100%3、如果單位不按上述規定不支付工資,可以先協商如果不行,可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查,并責令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁,維護你的合法權益。 原問題:《休病假,如何開工資》

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