2023-06-06 19:52發布
很多人因為忙不完的工作被迫進入循環加班模式。公司的領導也沒說讓我加班，可是安排的工作量在正常工作時間內根本無法完成，必須加班才能完成。這種情況下，企業是否應該支付加班費呢？一位公司白領陳小姐有這個疑問。陳女士是90后，工作2年時間，她對于這...
1.國家對加班有哪些法律規定 1，勞動法第41條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但每月...
【最高人民法院答復】 江蘇省高級人民法院： 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認一案的請示》收悉。經研究，答復如下： 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山東省...
【最高人民法院答復】 江蘇省高級人民法院： 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認一案的請示》收悉。經研究，答復如下： 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山...
臨聘人員就是臨時聘用人員：主要有國家或地方機關單位、國有企事業單位等，通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工...
根據《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同中有幾項約定屬于必備條款，必須要出現在勞動合同上： （1）公司名稱、住所和法定代表人或負責人； （2）勞動者的姓名、住址以及身份證號碼； （3）雙方勞動關系的期限...
1 內容摘要:《中華人民共和國侵權責任法》施行后，在司法實務中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結合相關審判案例，分別從案由、歸責原則、法律關系、舉證...
1.《勞動合同法》中是怎樣規定加班費的 我國勞動法規定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、...
1、小明剛上大學年滿19歲，女朋友小娟高三學生年滿18歲，他們能結婚嗎?他們現階段是不可以結婚的。我國法律規定最低結婚年齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。 2、法律上哪些情形禁止結婚?我國法律規定以下情況禁止結婚：(1)直...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 曹秀清 的問題《您好，如果勞務合同上的工作時間超過了法定工作時間的》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-396825.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
自愿加班有沒有加班費？標準答案讓你意外
來源：其它 時間：2021-11-15 11:43很多人因為忙不完的工作被迫進入循環加班模式。公司的領導也沒說讓我加班，可是安排的工作量在正常工作時間內根本無法完成，必須加班才能完成。這種情況下，企業是否應該支付加班費呢？一位公司白領陳小姐有這個疑問。陳女士是90后，工作2年時間，她對于這...
有關加班工資的法律法規(國家對加班有哪些法律規定)
來源：其它 時間：2022-04-20 22:171.國家對加班有哪些法律規定 1，勞動法第41條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但每月...
最高法院關于超過退休年齡能否認定工傷的意見
來源：勞動工傷 時間：2022-06-13 14:34【最高人民法院答復】 江蘇省高級人民法院： 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認一案的請示》收悉。經研究，答復如下： 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山東省...
最高法院：超過退休年齡也可認定工傷
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:44【最高人民法院答復】 江蘇省高級人民法院： 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認一案的請示》收悉。經研究，答復如下： 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山...
臨聘人員是什么意思
來源：精選知識 時間：2021-09-25 17:00臨聘人員就是臨時聘用人員：主要有國家或地方機關單位、國有企事業單位等，通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工...
勞動合同該如何制作與簽訂
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:03根據《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同中有幾項約定屬于必備條款，必須要出現在勞動合同上： （1）公司名稱、住所和法定代表人或負責人； （2）勞動者的姓名、住址以及身份證號碼； （3）雙方勞動關系的期限...
勞動合同該如何制作與簽訂
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:44根據《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同中有幾項約定屬于必備條款，必須要出現在勞動合同上： （1）公司名稱、住所和法定代表人或負責人； （2）勞動者的姓名、住址以及身份證號碼； （3）雙方勞動關系的期限...
律師談雇員受傷害賠償案件
來源：其它 時間：2021-11-22 14:201 內容摘要:《中華人民共和國侵權責任法》施行后，在司法實務中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結合相關審判案例，分別從案由、歸責原則、法律關系、舉證...
勞動法律法規關于加班費(《勞動合同法》中是怎樣規定加班費的)
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 17:511.《勞動合同法》中是怎樣規定加班費的 我國勞動法規定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、...
涉及日常生活中各方面的法律常識，不可不知！
來源：其它 時間：2022-06-07 11:311、小明剛上大學年滿19歲，女朋友小娟高三學生年滿18歲，他們能結婚嗎?他們現階段是不可以結婚的。我國法律規定最低結婚年齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。 2、法律上哪些情形禁止結婚?我國法律規定以下情況禁止結婚：(1)直...