您好，我現(xiàn)在有一起勞動(dòng)糾紛需要您幫我解答一下。就是我們有大概四十多個(gè)人都是一所私立學(xué)校的老師，然后集團(tuán)董事長(zhǎng)告訴我們要換另一個(gè)集團(tuán)接手這間學(xué)校，所以希望我們?cè)瓉淼睦蠋煻茧x開。給了我們?nèi)齻€(gè)賠償方案，第一個(gè)是拿2n工資走人，第二個(gè)就是參加新的集團(tuán)的培訓(xùn) ，然后如果培訓(xùn)期間你覺得不合適離開的話， 也可以拿2n的賠償，第三個(gè)就是留下來跟著新集團(tuán)工作，但我們知道的是他們自己會(huì)帶團(tuán)隊(duì)過來，大家不想留。現(xiàn)在我想問的是.1,我們當(dāng)時(shí)是臨時(shí)接收到這個(gè)通知的 ，沒有提前告訴我們，所以2n工資是否合理？2,校方口頭答應(yīng)結(jié)清一次性的賠償，我們需要他們開什么證明確保我們可以按時(shí)拿到工資，3,他給我開辭職申請(qǐng)書是否合理？