2023-06-06 05:03發布
每月從工資中扣除百分之二十，慢慢扣唄！ 根據《工資支付暫行規定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者...
1．法律適用不同：勞務外包適用合同法，崇尚當事人的意思自治，法無禁止即自由；勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質。 2、管理權限不同：勞務外包中，從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理，發包人不得直接對其進行...
訂立合同雙方： 發包方： 山東*華物業有限公司裝飾工程承包方（法定責任人由偉-壯）掛靠方：法定責任人王*誠為深化企業改革，提高勞動生產率，山東*華物業有限公司為發包方裝飾工程承包方（法定責任人由偉-壯）（以下簡稱：發包方）。發包...
甲公司承包了某項裝修工程，承包之后將該工程的木工作業分包給自然人張三，張三在分包之后自行招用數名工人進場上工，工人李四在切割木料過程中不慎受傷。 李四的受傷，完全符合《工傷保險條例》規定的工作時間、工作地...
【裁判要旨】承擔用工主體責任特別是承擔工傷保險責任與確認勞動關系并無必然聯系。【案情介紹】案例一：曹操建筑集團公司在青州從事家庭裝飾裝修業務，逐漸取得了領頭羊的地位。曹操公司的經營策略是把握最強的謀士隊伍，做好設計后，然后把業務交給手下的將...
企業內部承包經營是企業為了鼓勵員工積極參與公司經營管理，調動員工積極性，節約生產成本，提高企業經濟效益，由企業內部部門、下屬分支機構或在冊員工就特定項目或事項約定責權利的一種經營模式。但就建設工程領域而言，根據《建筑法》的規定，從事建筑活動...
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