2023-06-06 17:07發布
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日,40歲的張某在重慶市云陽某衛生所工作,后因衛生所撤銷,張某被分流到云陽某中心衛生院工作,按照規定應于當年3月15日前報到。同年12月1日,張某才到新單位報到。衛生院給其安排了工作...
一、債權的轉讓 債權轉讓債權轉讓又稱債權讓與,是指在不改變合同內容的合同轉讓,債權人通過債權轉讓第三人訂立合同將債權的全部或部分轉移于第三人。 債權全部讓與第三人,第三人取代原債權人成為原合同關系的新的債權人,原合同債權人因合同轉讓而喪失...
1.請教勞動法關于調休的規定 勞動法沒有直接規定調休。只規定的工作時間和休息的相關內容。第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法...
一、環境污染侵權責任規則的法律依據 環境污染侵權責任,是指排污者因污染行為,侵害他人的生命權、健康權等人身權或者所有權、用益物權等財產權,從而導致的民事法律責任。 關于環境污染侵權責任的法律規則,主要由《民法通則》關于民事侵權責任的一般規...
債權轉讓又稱債權讓與,是指在不改變合同內容的合同轉讓,債權人通過債權轉讓第三人訂立合同將債權的全部或部分轉移于第三人。債權全部讓與第三人,第三人取代原債權人成為原合同關系的新的債權人,原合同債權人因合同轉讓而喪失合同債權人權利,債權部分讓與...
情侶分手借錢有轉賬記錄能起訴嗎? 近年來,隨著社會經濟發展和人們生活水平的提高,越來越多的情侶選擇分手后選擇借貸,以此來解決分手后經濟上的問題。而在這個過程中,轉賬記錄成為了非常重要的證據,那么,情侶分手借錢有轉賬記錄能起訴嗎?下面,我們...
【裁判要點】應酬客戶屬正常工作應酬,符合其工作職責和用人單位的工作性質,且非醉酒狀態,屬于《工傷保險條例》第十四條第(一)項規定的在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的情形,應認定為工傷。四川省高級人民法院行 政 判 決 書(20...
一、債權轉讓有效的條件 債權轉讓,是指債權人通過協議將其債權全部或者部分轉讓給第三人的行為。 債權在全部讓與時,受讓人取代原債權人成為合同關系的新債權人,原債權人脫離合同關系;在部分讓與時,受讓人作為第三人將參加到原合同關系之中,與原債權人...
陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職,在仲裁未處理的情況下訴至法庭,提起公司支付拖欠的工資、報銷生育醫療費等訴請。陳小姐稱,自己在上海一工藝品公司任業務經理,月工資4500元,2007年8月懷孕后,9月份工資被降至4000元。接著,...
我們知道,員工在工傷期間是能享受工傷津貼的,工傷津貼是指職工因工負傷或患職業病接受治療期間應享受的津貼。那么,工傷津貼如何發放,工傷上班之后還有工傷津貼嗎?下面小編帶您了解一下吧。在實踐中,工傷津貼如何發放,工傷上班之后還有工傷津貼嗎?下面...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
五年不上班,還存在勞動關系嗎?二維碼而能否斷定雙方存在勞動關系?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:07案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日,40歲的張某在重慶市云陽某衛生所工作,后因衛生所撤銷,張某被分流到云陽某中心衛生院工作,按照規定應于當年3月15日前報到。同年12月1日,張某才到新單位報到。衛生院給其安排了工作...
債權轉讓擔保物權
來源:債權債務 時間:2022-04-20 07:22一、債權的轉讓 債權轉讓債權轉讓又稱債權讓與,是指在不改變合同內容的合同轉讓,債權人通過債權轉讓第三人訂立合同將債權的全部或部分轉移于第三人。 債權全部讓與第三人,第三人取代原債權人成為原合同關系的新的債權人,原合同債權人因合同轉讓而喪失...
調休法律法規(請教勞動法關于調休的規定)
來源:勞動工傷 時間:2021-08-29 19:011.請教勞動法關于調休的規定 勞動法沒有直接規定調休。只規定的工作時間和休息的相關內容。第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法...
我國關于環境侵權的法律規定
來源:侵權損害 時間:2021-09-02 18:14一、環境污染侵權責任規則的法律依據 環境污染侵權責任,是指排污者因污染行為,侵害他人的生命權、健康權等人身權或者所有權、用益物權等財產權,從而導致的民事法律責任。 關于環境污染侵權責任的法律規則,主要由《民法通則》關于民事侵權責任的一般規...
債權債務轉讓是利好嗎(債權和債務轉讓有何區別)
來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:12債權轉讓又稱債權讓與,是指在不改變合同內容的合同轉讓,債權人通過債權轉讓第三人訂立合同將債權的全部或部分轉移于第三人。債權全部讓與第三人,第三人取代原債權人成為原合同關系的新的債權人,原合同債權人因合同轉讓而喪失合同債權人權利,債權部分讓與...
情侶分手借錢有轉賬記錄能起訴嗎-情侶分手借錢有轉賬記錄能起訴嗎
來源:精選知識 時間:2023-09-05 03:56情侶分手借錢有轉賬記錄能起訴嗎? 近年來,隨著社會經濟發展和人們生活水平的提高,越來越多的情侶選擇分手后選擇借貸,以此來解決分手后經濟上的問題。而在這個過程中,轉賬記錄成為了非常重要的證據,那么,情侶分手借錢有轉賬記錄能起訴嗎?下面,我們...
陪客戶喝酒后死亡,能否認定為工傷?
來源:勞動工傷 時間:2022-06-08 08:42【裁判要點】應酬客戶屬正常工作應酬,符合其工作職責和用人單位的工作性質,且非醉酒狀態,屬于《工傷保險條例》第十四條第(一)項規定的在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的情形,應認定為工傷。四川省高級人民法院行 政 判 決 書(20...
法院可以將債杈二次轉讓嗎(債權可以二次轉讓嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:55一、債權轉讓有效的條件 債權轉讓,是指債權人通過協議將其債權全部或者部分轉讓給第三人的行為。 債權在全部讓與時,受讓人取代原債權人成為合同關系的新債權人,原債權人脫離合同關系;在部分讓與時,受讓人作為第三人將參加到原合同關系之中,與原債權人...
懷孕女工被要求去外地上班應該如何維權
來源:侵權損害 時間:2022-04-20 19:56陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職,在仲裁未處理的情況下訴至法庭,提起公司支付拖欠的工資、報銷生育醫療費等訴請。陳小姐稱,自己在上海一工藝品公司任業務經理,月工資4500元,2007年8月懷孕后,9月份工資被降至4000元。接著,...
工傷上班之后還有工傷津貼嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:24我們知道,員工在工傷期間是能享受工傷津貼的,工傷津貼是指職工因工負傷或患職業病接受治療期間應享受的津貼。那么,工傷津貼如何發放,工傷上班之后還有工傷津貼嗎?下面小編帶您了解一下吧。在實踐中,工傷津貼如何發放,工傷上班之后還有工傷津貼嗎?下面...