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個體老板故意拖欠工資

2023-06-06 11:23發布

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1條回答
朱菌
1樓-- · 2023-06-06 11:38
用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁?! ∪绻醇皶r支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;  2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導?! 》梢罁焊魇〉墓べY支付規定。例如:  《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。  《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。 原問題:《個體老板拖欠工資怎么辦》

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