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就是半個(gè)月前我向廠里面說辭職 沒有提前一個(gè)月通知 跟主任說的

2023-06-06 18:05發(fā)布

就是半個(gè)月前我向廠里面說辭職 沒有提前一個(gè)月通知 跟主任說的是馬上就走 主任同意了 去人事部拿辭職申請(qǐng)的時(shí)候說我是自動(dòng)離職 說我曠工3天要扣我6天的工資 但是我并沒有曠工過 今天發(fā)工資我是2千多的工資發(fā)到手里只要700塊錢 我去問人事 他們說扣我800塊錢加上五險(xiǎn)一金什么的 我想問的是 發(fā)放的工資低于了標(biāo)準(zhǔn)是不是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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1條回答
浦安修
1樓-- · 2023-06-06 18:37
您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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    一、無論是否簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的方式分以下三種情況:   1、正常辭職的情況。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前30天書面提出辭職,不需要用人單位批準(zhǔn)第31天就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用...

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