2023-06-06 07:00發布
用人單位需要制定規章制度，并取得勞動者的同意后公布才可以實施。如果罰款的金額過多，當月開支低于當地最低工資標準，可以到監察投訴處理，由其責令改正。同時，從2008年1月1日起雇用勞動者滿一個月沒有簽訂合的，從第二個月起計算支付勞動者雙倍工資...
1、必須經過勞動仲裁；不經過勞動仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通過以下方式來維權： 1、向當地勞動監察大隊投訴（最直接）； 2、到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁，勞動者維權需要提供一些材料證據，比如勞動合同、用...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴； 3、法律依據： (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
信用卡無緣無故被停卡可以告嗎？ 近日，許多持卡人收到了信用卡發方的停卡通知，這讓許多人都感到困惑和不滿。雖然發方給出了停卡的原因，但許多人都想知道，如果信用卡被無辜停卡，我們該如何維權？ 首先，我們需要了解信用卡的相關規定。根據《中華人...
【1】有人把受害者的圖片發到微信群，受害者誣告提問者是其所為。要起訴提問者，提問者要應訴。 如何認定名譽權是司法實踐中的一個重要問題。作為侵犯名譽權的一種，其民事責任的構成要件與一般民事責任相同，即包括四個要件:行為人實施了侵權行為，存在...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
【1】有別人把受害者的圖片發到微信群里了，受害者誣賴提問者干的。要起訴提問者，提問者應該應訴。【2】誰主張誰舉證，原告起訴提問者，看看他的證據是什么。提問者可以質證原告的證據。由法官作出判決。微信群有人損害名譽可以起訴么？如何認定名譽權，是...
向買家支付該商品實際成交金額的百分之五作為違約金，且金額最低不少于一元，最高不超過三十元，未主動支付該違約金的，除須賠償違約金外，每次扣三分。買家發起投訴后賣家在淘寶網人工介入且判定投訴成立前，主動支付該違約金的，淘寶介入不做扣分處理。 若...
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