我在一家公司工作，從事客戶，我簽了一份試崗協(xié)議，就是說試用期內(nèi)不給我工資，然后我去干了一天，他說公司這邊電話卡不夠了，讓我不用去了，然后又一邊在招人去應(yīng)聘。存在騙取勞動(dòng)力的行為，后面我問他拿工資，他說試用期三天內(nèi)不給工資，一直拿那一份協(xié)議說事，我這種情況能夠拿到工資嗎？他的行為是否合法，協(xié)議是否具備效力呢？
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