2023-06-06 20:25發布
1.江蘇法院支持勞動者的加班費為幾年 勞動者因為勞動糾紛起訴到法院的，一般法院支持勞動者的加班費為2年，超過2年，如果勞動者沒有加班方面的證據的，一般是不予支持的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日...
導讀《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進行了重大修正，此次修正共計刪除14條規定、修改4條規定、新增2條規定。本期推送內容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關于審理人身損害...
案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
用人單位安排勞動者加班，未依法支付加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付加班費。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍； 法定節假日...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
如何舉證工作時間超時可以向勞動監察部門投訴，不用什么證據，只要你能證明在你說的事情發生的那段時間你在那里工作就可以了。由勞動監察部門派人前去調查核實，可以查看他們的考勤記錄和工資單及財務賬，是可以查到的。如果情況屬實，勞動監察部門可以對其進...
近日，河北警方公布了一起案件：河北張家口某公司的老板取出了100萬現金準備發工資，司機杜某被金錢誘惑，在6小時內竟把這100萬元用于網絡賭博，揮霍一空。最后，杜某在凌晨5點找到了老板，下跪乞求老板不要報警。 8月2日，老板孫某...
1.勞動法中綜合工時制的相關規定 中華人民共和國勞動法規定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據《新勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規定》（國務院令第174號）的規定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作4...
一般企業有:生產部、質量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據企業本身的特點,制定相應的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機構是國家認監委批準的咨詢機構`````` 下面是...
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