2023-06-06 09:03發布
欠薪的企業比較正規，且欠款數額較小的情形撥打12333，一般會在10個工作日內告知舉報人是否受理。如果撥打12333起到的效果不好，這種情況下建議走法律途徑，找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院等部門進行解決。12333是勞動保障客服電...
您好，網貸是受法律保護的，但那是超出國家規定的利率，法律才會支持貸款人一方，如法利率超過24%和36%，法院申訴是會受理的，因為那部分利息是不合規的，即便借款人未還，法院也會支持，但正常的本息還款法院是支持借貸平臺的，另外，仲裁是勞動人保護...
欠錢不還可以先與對方協商，約定分期還款。協商不成需要通過訴訟解決，只能訴諸法律解決。如果指的是工資，給用人單位工作，可以到當地勞動監察大隊投訴。如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
做為起訴資料可以，但做為證據不行，必須要用原件。找不到欠款人但知道欠款人電話、有他身份證復印件，可以起訴嗎？可以起訴。 找不到被告，只要有被告的身份信息，可以確定被告，法院就應當立案受理。 至于找不到被告，法院可以公告送達法律文書。 《民事...
拖欠工資、不發工資或克扣工資的勞動者可撥打12333投訴，該電話為人力資源和社會保障局電話；也可以向勞動局監察大隊投訴，該大隊會責令用人單位支付工資。勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。拒不執行勞動仲裁裁決的，可以申請法院強制執...
勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難...
拖欠工資法院起訴如何拿到工資拖欠工資案件，屬于勞動保障行政執法案件或者勞動仲裁前置案件，法院一般不受理未經勞動仲裁處理的案件。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞...
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