2023-06-06 10:09發布
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調整勞動工作崗位，也不能隨意降低其工資報酬。 能否調整勞動者的工作，要區分下列情況進行處理： 1、如果勞動合同明確約定崗位及工資報酬的，用人單位需要調整工作崗位及工資報酬的，需要取得勞...
張三在某公司從事行政主管工作，工作期間表現良好。在與該單位續簽合同時簽訂的無固定期限勞動合同。 2020年5月， 張三在休息日外出游玩途中發生車禍，因后續治療經常請病假影響工作。經公司領導研究認為，張三目...
合同期內崗位調動員工不同意怎么辦《勞動合同法》相關規定，公司可以調崗調薪的情形有：1、用人單位與勞動者就調崗調薪協商一致。2、員工患病或者非因公受傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。3、勞動者不能勝任工作，用人...
1.勞動法關于調動工作崗位的規定 勞動法對于調動工作崗位沒有明確的規定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權拒絕。因此發生的糾紛，屬于勞動爭議，可以...
花花4月進入深圳某電子廠，從事集成管理工作，每月底薪1500元，加班另算。懷孕2個月后，廠方以照顧員工為由，將花花調到倉庫部門，工資也降到每月1000元。花花不同意調崗，多次要求轉回原來崗位。主管以在倉庫部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...
【案情簡介】周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認定為工傷。2016年9月22日，周某開始上班。同年9月28日周某去醫院復查，醫生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某...
進入職場，每個人都想選擇適合自己的工作，有時候費勁千辛萬苦終于找到了一個心儀的崗位，但因為種種原因老板把自己調到了不中意的工作崗位。單位這么做是合法的嗎？當遭遇這種情況，我們要怎么維護自己的權益呢？ 首先我們要了解關于單位調整工作崗位，...
崗位調動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調動申請書格式： 崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容： 1、標題，崗位調動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領導 3、申請書正文 正文內容可包括以下5部分： (...
民生銀行在國有銀行中待遇名列前茅的，但基本工資非常低，一般部門經理助理的職位的基本工資只有8000多，但是福利待遇特別好。 2009年目前民生銀行正式員工共分4個等級A,B,C，其中A等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位，B為管理崗位可以管理...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 武文慧 的問題《單位因為崗位縮編，要調到別的崗位，別的崗位待遇降低，商量先試》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-352846.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞動法有規定可以調減工資嗎(調崗薪資降低符合勞動法嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:15單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調整勞動工作崗位，也不能隨意降低其工資報酬。 能否調整勞動者的工作，要區分下列情況進行處理： 1、如果勞動合同明確約定崗位及工資報酬的，用人單位需要調整工作崗位及工資報酬的，需要取得勞...
調整工作崗位的合同變更需要注意的法律事項
來源：合同事務 時間：2022-04-20 11:33張三在某公司從事行政主管工作，工作期間表現良好。在與該單位續簽合同時簽訂的無固定期限勞動合同。 2020年5月， 張三在休息日外出游玩途中發生車禍，因后續治療經常請病假影響工作。經公司領導研究認為，張三目...
合同期內崗位調動員工不同意怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2021-09-04 00:49合同期內崗位調動員工不同意怎么辦《勞動合同法》相關規定，公司可以調崗調薪的情形有：1、用人單位與勞動者就調崗調薪協商一致。2、員工患病或者非因公受傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。3、勞動者不能勝任工作，用人...
調崗法律法規(勞動法關于調動工作崗位的規定)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 03:031.勞動法關于調動工作崗位的規定 勞動法對于調動工作崗位沒有明確的規定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權拒絕。因此發生的糾紛，屬于勞動爭議，可以...
女工"三期"權益遭侵犯怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2021-09-01 09:37花花4月進入深圳某電子廠，從事集成管理工作，每月底薪1500元，加班另算。懷孕2個月后，廠方以照顧員工為由，將花花調到倉庫部門，工資也降到每月1000元。花花不同意調崗，多次要求轉回原來崗位。主管以在倉庫部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...
單位把工傷職工調到值班室工作被拒絕，單位能解除勞動合同嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-21 14:17【案情簡介】周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認定為工傷。2016年9月22日，周某開始上班。同年9月28日周某去醫院復查，醫生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某...
請不要隨意調換我的崗位
來源：其它 時間：2022-04-20 11:11進入職場，每個人都想選擇適合自己的工作，有時候費勁千辛萬苦終于找到了一個心儀的崗位，但因為種種原因老板把自己調到了不中意的工作崗位。單位這么做是合法的嗎？當遭遇這種情況，我們要怎么維護自己的權益呢？ 首先我們要了解關于單位調整工作崗位，...
申請調動崗位怎么寫
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:32崗位調動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調動申請書格式： 崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容： 1、標題，崗位調動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領導 3、申請書正文 正文內容可包括以下5部分： (...
崗位調動申請書怎么寫
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:24崗位調動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調動申請書格式： 崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容： 1、標題，崗位調動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領導 3、申請書正文 正文內容可包括以下5部分： (...
民生銀行員工待遇(民生銀行工作怎么樣)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 22:00民生銀行在國有銀行中待遇名列前茅的，但基本工資非常低，一般部門經理助理的職位的基本工資只有8000多，但是福利待遇特別好。 2009年目前民生銀行正式員工共分4個等級A,B,C，其中A等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位，B為管理崗位可以管理...