2023-06-06 05:17發布
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案件要旨公司員工與原雇主公司簽訂了保密協議及競業限制條款，離職后即到新雇主公司就職并提供相同的技術服務，其行為侵犯了原雇主公司的商業秘密；新雇主公司在明知該員工掌握相關技術秘密，仍要求其為自己生產存在競爭關系的設備和產品，存在明顯的惡意，構...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》?！掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
張三在某維修廠工作，2021年7月20日，張三在維修車輛過程中，由于疾病突然死亡，事故發生后維修廠立即向某保險公司報案，并同時向人社部門申請工傷認定，現張三家屬找到維修廠要求賠償其損失，那么在維修廠投保了雇主責任險的情況下，是否能得到保險公...
承包方承包工程后經常出現勞動者討薪事件及勞動者損害事件，故出具以下風險分析及對策： 第一、建立實際施工人保險購買的完善制度 理由：最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條第四款明確規定...
要看你造成的是什么損害。目前，我國法律只規定了雇主對雇員致人損害承擔責任。2004年5月1日起施行的最高人民法院《人身損害賠償解釋》第9條規定：雇員在從事雇傭活動中致第三人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或重大過失致第三人損害的，應...
展開全部只有耐心等待，等到他有可執行財產。有限公司涉嫌了商標侵權輸了官司，但是有限公司無償還能力時，會對法人個人采取強制償還措施嗎？那些措施如果是連帶責任就要采取措施了，如果是涉及刑事犯罪就要坐牢了員工在公司造成經濟損失,無力償還損失,要負...
1.有關企業的法律法規有哪些 1、《公司法》公司法，是規范公司行為的基本法律，公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項，都應當按照公司法的規定來進行，是中、小企業貫穿始終的一部法律。2、《合同法》公...
來源：《中華人民共和國最高人民法院公報》2021年第10期案號：江蘇省南通市中級人民法院（2019）蘇06民終3278號名稱：范仲興、俞蘭萍、高娟訴上海祥龍虞吉建設發展有限公司、黃正兵提供勞務者受害責任糾紛案裁判摘要根據《中華人民共和國建筑...
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