<dfn id="ktazb"></dfn>
2023-06-06 20:09發布
鐵路職工欠網貸不還會被開除嗎？ 隨著時代的發展，越來越多的人選擇網貸作為應急周轉資金的方式。然而，對于鐵路職工而言，網貸也帶來了不少麻煩。由于鐵路行業的特殊性，許多鐵路職工在貸款時會選擇以個人名義貸款，并承諾在未來的工作中以工資作為還款來...
一、原公司解散可以要求支付補償金嗎依據我國相關法律的規定，公司解散后與勞動者解除勞動合同的，勞動者是可以要求用人單位支付經濟補償金的，工作滿一年支付一個月經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在...
近一段時間以來，有互聯網企業傳出裁員的消息。但裁員這件事情，企業不可任性。相關法律規定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會，同時用人單位還要提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。勞動者面對用人單位的一...
一、公司解散的補償金時效是多久依據我國相關法律的規定，公司解散對員工進行經濟補償產生糾紛的，是屬于勞動爭議，可以申請勞動仲裁解決，而申請勞動仲裁的期限是一年。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發...
懷孕期間，單位能單方調崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工，入職一年后，小唐由于表現出色被聘任為產品經理并簽訂了書面聘任協議。不久，小唐發現自己懷孕了。由于孕吐嚴重，小唐請了半個月的病假。然而，等小唐休完病假回公司后，卻得到了一份關于自己...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
實踐中調崗降薪的情形時有發生，原因主要有根據實際經營需要進行調崗降薪，或者是由于職工的工作能力不能勝任現在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當然不可避免的存在強制性的給職工調崗降薪的情況。那么當遇到公司無故...
《河北省住房公積金管理辦法》第二十三條規定單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于上一年度月平均工資的百分之五。有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例的確定和調整，由管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省人民政府批準。 以上是...
案情簡介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規章制度規定，單位有權根據生產計劃安排員工加班，員工應當無條件服從。因公司認為，趙某多次拒絕公司因生產經營需要安排的加班，影響公司生產，從2018年1月起，對趙某進行降薪處理，將趙...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙一鳴 的問題《我是鐵路職工，單位解散合并后大幅降薪算違法么》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-321333.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
鐵路職工欠網貸不還會被開除嗎-鐵路職工欠網貸不還會被開除嗎知乎
來源：債權債務 時間：2023-08-20 12:21鐵路職工欠網貸不還會被開除嗎？ 隨著時代的發展，越來越多的人選擇網貸作為應急周轉資金的方式。然而，對于鐵路職工而言，網貸也帶來了不少麻煩。由于鐵路行業的特殊性，許多鐵路職工在貸款時會選擇以個人名義貸款，并承諾在未來的工作中以工資作為還款來...
原公司解散可以要求支付補償金嗎
來源：公司法 時間：2021-09-02 06:02一、原公司解散可以要求支付補償金嗎依據我國相關法律的規定，公司解散后與勞動者解除勞動合同的，勞動者是可以要求用人單位支付經濟補償金的，工作滿一年支付一個月經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在...
【提醒】注意！用人單位這樣降薪或欠薪，職工可要求補償金！
來源：其它 時間：2022-04-20 14:21近一段時間以來，有互聯網企業傳出裁員的消息。但裁員這件事情，企業不可任性。相關法律規定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會，同時用人單位還要提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。勞動者面對用人單位的一...
公司解散的補償金時效是多久
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:45一、公司解散的補償金時效是多久依據我國相關法律的規定，公司解散對員工進行經濟補償產生糾紛的，是屬于勞動爭議，可以申請勞動仲裁解決，而申請勞動仲裁的期限是一年。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發...
懷孕期間,單位能單方調崗降薪嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 12:13懷孕期間，單位能單方調崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工，入職一年后，小唐由于表現出色被聘任為產品經理并簽訂了書面聘任協議。不久，小唐發現自己懷孕了。由于孕吐嚴重，小唐請了半個月的病假。然而，等小唐休完病假回公司后，卻得到了一份關于自己...
公司未交公積金逾期(單位公積金逾期未交屬于違法么)
來源：精選知識 時間：2023-03-20 16:461、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
公司無故調崗降薪怎么辦？
來源：公司法 時間：2022-10-01 11:36實踐中調崗降薪的情形時有發生，原因主要有根據實際經營需要進行調崗降薪，或者是由于職工的工作能力不能勝任現在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當然不可避免的存在強制性的給職工調崗降薪的情況。那么當遇到公司無故...
河北公積金
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:43《河北省住房公積金管理辦法》第二十三條規定單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于上一年度月平均工資的百分之五。有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例的確定和調整，由管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省人民政府批準。 以上是...
河北省住房公積金
來源：精選知識 時間：2021-09-27 19:38《河北省住房公積金管理辦法》第二十三條規定單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于上一年度月平均工資的百分之五。有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例的確定和調整，由管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省人民政府批準。 以上是...
勞動者拒絕無條件加班能否被降薪
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 04:17案情簡介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規章制度規定，單位有權根據生產計劃安排員工加班，員工應當無條件服從。因公司認為，趙某多次拒絕公司因生產經營需要安排的加班，影響公司生產，從2018年1月起，對趙某進行降薪處理，將趙...