2023-06-06 08:30發布
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據我國相關法律的規定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，勞動者可以向勞動機關投訴的。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
可以。 從嚴格意義上講，法律工作是一件非常嚴肅的活動。而《刑法》則是所有法律中最嚴厲的法律。在刑事案件審判工作中，刑罰裁定能夠嚴謹到天是有一定必要的。
需要立刻結清，拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴。 根據我國勞動部《工資支付暫行規定》規定 第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據我國《勞動合同法》規定 第三十...
申請分期還款。我在浦發銀行的信用卡額度3000，逾期好長時間了，，銀行給我發了郵件銀行會起訴你，變征信黑戶，對你未來影響比較大，其他不會有什么。包括銀行會封你的儲蓄卡，不能做高鐵，飛機等等。看看能還嗎，能還就還上吧。浦發信用卡逾期2個月，欠...
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現在第三...
啊呦，你確定沒有輸入錯誤，從三萬多，還了近四十萬，還不算多嗎？這得是本金十幾倍的啊！請問我的浦發信用卡欠款3400塊逾期了一個月零幾天，今天我已經把所有的欠款利息和滯納金全部還清了，會的，我用的是建設銀行的貴賓白金卡，有一次逾期一個月了，欠...
勞動者在工傷期間，用人單位只給發基本工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證...
不合法。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確...
最低還款額的5%！浦發信用卡如果逾期一期第二期還多少1、信用卡逾期會產生每日萬分之五的利息 滯納金，也就是第二期需要還：上期的欠款 本期賬單 每天萬分之五的利息 滯納金。 2、除此之外，信用卡逾期會上個人征信，影響你將來貸款、辦新信用卡、...
1.薪酬管理有什么法律風險 了解相關的勞動薪酬法規，熟知薪酬管理過程中潛在的法律風險： 1、薪酬決定中存在的法律風險 如何建立和履行一攬子薪酬訓劃是企業內部的自主行為。我國推行通過集體協商方式確定工資水平的機制，當事人協商確定工資標準，建立...
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刑事案有判幾個月零幾天的嗎(刑期有幾個月零幾天的嗎)
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