1.單位借調期間是否需要借調人去主動協商工資事宜，并且需要和原單位協商
2.例如正常是8號入職，3月試用期，試用期過后發生借調，回來后近4個月，之前和原單位協商未完成轉正事宜，故不予轉正，試用期工資為正常工資八成，且無社保，可否與原單位協商或采取何方法詢問，之前明確表示，未轉正不能繳納社保，而且本人不到位不予轉正，也就是說我需要借調完成回到公司，重新提轉正
問題1.借調期間工資誰發放，當時并未簽署任何有關借調協議合同等
2.試用期如果算故意拖長的話，我該如何處理
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