2023-06-06 11:41發(fā)布
企業(yè)和其他用人單位會(huì)為女職工辦理社保，在現(xiàn)在女性地位日益提高的時(shí)代，關(guān)于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個(gè)人的社會(huì)保障待遇的問(wèn)題，因此對(duì)于女職工來(lái)說(shuō)，了解這些規(guī)定對(duì)于保護(hù)自己的合法權(quán)益相當(dāng)重要。那么，關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...
2018年關(guān)于下崗工人提前退休的政策： 只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休：女45歲，男55歲可退休,對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與...
1.中國(guó)法定退休年齡由什么法律、法規(guī)或文件規(guī)定 法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔...
1.關(guān)于勞動(dòng)安全的法律法規(guī)有哪些 太多了。無(wú)法一一贅述，下面介紹一些常用的主要的，希望對(duì)你有所幫助，滿意請(qǐng)采納勞動(dòng)保障監(jiān)察條例國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問(wèn)題解答勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函勞動(dòng)部貫徹...
70后女人如果是國(guó)家干部，應(yīng)該是55歲退休，如果是企業(yè)工人，50歲可以退休，如果是特殊工種人員或者病退，就45歲退休。 現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，2015年10月14日人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹了十二五以來(lái)就業(yè)...
參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定；； 一、(一)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員的退休條件： 1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應(yīng)當(dāng)退休。 2、工作年限滿30年的;距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合...
裁判要旨：對(duì)于職工退休時(shí)工作崗位性質(zhì)屬于管理或技術(shù)崗位還是操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位，已辦理內(nèi)退的情況如何處理等等，則要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認(rèn)定，屬于企業(yè)的用工自主管理權(quán)范疇。案情回顧馮國(guó)菊于1964年12月出生，1984...
來(lái)源| 勞動(dòng)法庫(kù)按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分？按身份還是崗位？實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個(gè)最高法院的再審案例，供實(shí)務(wù)中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
1.提前退休依據(jù)的是哪個(gè)法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是： 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)） 老年工人和因工、因病喪失勞動(dòng)能力的工人，對(duì)社會(huì)主義革命和建設(shè)...
1.今年新出臺(tái)的關(guān)于勞動(dòng)的主要法規(guī)法律以及政策有那些 這些規(guī)定分別量化，切合實(shí)際：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，使用人單位的民主管理程序進(jìn)一步得到強(qiáng)化；二是派遣單位的用工形式。對(duì)此，《勞動(dòng)合同法》用了大量篇幅作出了...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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