2023-06-06 10:58發(fā)布
1、我國(guó)勞動(dòng)法承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，從用工之日起就建立勞動(dòng)關(guān)系，因此不必一定要?jiǎng)趧?dòng)合同，單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動(dòng)關(guān)系就好，工號(hào)卡、飯票、工資條均可。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2、根據(jù)《中...
交通事故工傷怎么賠償 交通事故工傷怎么賠償，人身?yè)p害賠償項(xiàng)目有哪些。碰到交通事故的案子，作為律師難免會(huì)比客戶面臨更多的問題。案件中客戶往往無法按照我們所述的部門條例去理賠，甚至有些交通事故不屬于工傷，卻受到了工傷保險(xiǎn)部門的處理，難...
解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償 解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償，這是很多朋友都想知道的問題，有些人認(rèn)為在職工傷有職工工傷保險(xiǎn)就不會(huì)有賠償，這樣的說法并不全面，我們從法律上進(jìn)行分析。工傷賠償政策及依據(jù)勞動(dòng)者受傷以后，必須按照法律規(guī)定提出工傷...
在一審和二審階段，各地的工傷賠償律師費(fèi)用也不盡相同。工傷等勞動(dòng)方面的訴訟或仲裁均認(rèn)定為是民事案件，故依據(jù)民事案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。? (1) 一審階段 爭(zhēng)議標(biāo)的(計(jì)算基數(shù)) 計(jì)算比例 1 爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份 7%但不少于￥5000元 2 ...
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點(diǎn)要注意，看從事的工作內(nèi)容，若是保姆這種生活類或者消費(fèi)類工作，則認(rèn)定為雇傭關(guān)...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)...
一、勞動(dòng)者受傷能否提出侵權(quán)賠償符合條件可以。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。二、工傷待...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想，不一定是為員工。 你自己要仔細(xì)看一下工傷保險(xiǎn)條例 一般都是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后申請(qǐng)待遇 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故...
被借用職工工傷認(rèn)定怎么處理被借用職工在工作期間收到工傷傷害的，應(yīng)該由原來所在的單位承擔(dān)一定的責(zé)任，但也可以和借調(diào)單位約定，讓他們出一部分或者全部的賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條第三款規(guī)定：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想，不一定是為員工。 你自己要仔細(xì)看一下工傷保險(xiǎn)條例 一般都是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后申請(qǐng)待遇 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害...
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找律師算工傷賠償費(fèi)用怎么收費(fèi)的(咨詢一下 工傷賠償律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
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