2023-06-06 12:20發(fā)布
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠干活的時(shí)候，如果誤傷了工友的，誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)模軅膭趧?dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)賠償。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
我國司法實(shí)踐中對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的救濟(jì)有兩種可能的方式：一是工傷保險(xiǎn)賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
已達(dá)到退休年齡的如何申請(qǐng)工傷賠償 已達(dá)到退休年齡的如何申請(qǐng)工傷賠償？中青年在工作中出現(xiàn)職業(yè)病的時(shí)候，需要辦理工傷認(rèn)定，才可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定之后去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。如果去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
海難的賠償金額 這個(gè)問題經(jīng)過小編的了解，需要具體賠償數(shù)額，要根據(jù)受害人信息、被撫養(yǎng)人、年齡等因素綜合決定。接下來我們就來繼續(xù)看看。 中國法律關(guān)于船員的保險(xiǎn)制度 1、《勞動(dòng)合同法》 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定，凡在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立...
1.雇傭關(guān)系的法律規(guī)定有是哪些 最高人民法院關(guān)于雇傭關(guān)系的相關(guān)司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款...
胡某系具備廚師資格證的廚師，2014年6月經(jīng)網(wǎng)絡(luò)招聘與A餐飲有限公司達(dá)成入職意向，胡某向A公司提供了廚師資格證及醫(yī)院出具的健康合格證，A公司經(jīng)核實(shí)后與胡某簽訂期限三年的勞動(dòng)合同，約定胡某工作崗位為中餐主廚。 2015年4月下旬，A公司組織員...
編者按 何某在某餐飲公司從事廚師工作。2017年3月，他提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，稱自己在工作過程中，用于烹...
一、違法分包傷亡是否屬于工傷《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第七條規(guī)定：具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的...
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