一月份公司同意漲薪，漲薪的部分以獎(jiǎng)勵(lì)的方式發(fā)放（5000+1500），當(dāng)時(shí)問我的直系領(lǐng)導(dǎo)為什么不加到基本工資里，他說(shuō)公司四月份漲薪，現(xiàn)在漲薪不好向公司申請(qǐng)，所以以獎(jiǎng)勵(lì)的方式發(fā)放，期間，工作進(jìn)度由原本落下很多到跟上進(jìn)度，并且教新人業(yè)務(wù)，現(xiàn)在新人教會(huì)了，現(xiàn)在卻被告知工資變?yōu)?000，扣除社保到手4600，而且五月31號(hào)合同到期，滿一年，這種情況我該怎么爭(zhēng)取自己的利益最大化
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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