2023-06-06 08:19發布
案例入院檢查患者王某2015年因腰背部疼痛入住淮安某醫院， MRI示：1、胸12椎體壓縮性骨折；2、腰2/3、腰3/4椎間盤膨隆；腰4/5、腰5/骶1椎間盤突出；3、腰椎退行性變。入院診斷入院診斷：1、胸12椎體骨質疏松性壓縮性骨折；2、腰...
腰椎骨折要分壓縮性骨折，爆裂性骨折，手術和非手術，傷勢不同，所構成的傷殘等級也就不同，賠償當然也就不相同了。除此之外，賠償還與所在省市的農村和城鎮標準相掛鉤
可能是腰椎屈曲性壓縮骨折，應該屬于穩定性脊髓損傷，治療上應該早期一次性過伸復位，然后保持過伸位，在保持復位的情況下，盡早進行功能鍛煉，一般應臥床8~10周，然后戴保持脊柱后伸的支具起床，再固定4~8周，以防止起床后將愈合不堅固的椎體骨折壓縮...
根據國家相關文件規定，腰椎骨折的傷殘鑒定在沒有經過專業機構的鑒定下，只能大概評估為五級到九級之間的范圍。 按《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定： 9級：1、2個以上橫突骨折后遺腰痛 2、3個節段脊柱內固定術 3、脊椎壓縮前緣高度小...
盆骨骨折經內固定可以評定為九級傷殘，未經內固定應評定為十級傷殘；肋骨骨折應評定為十屆四次?！ “粗卣叨墸蛘邇杉壪嗤瑫x升一級，當事人應評定為九級傷殘?！ ?工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以...
1、武侯區人民法院案例：上班時間如廁受傷算工傷2、東營市工作時間上廁所路上受傷，應屬于因工作原因受傷【案例】 東營市民張先生系當地一家公司的職工。前不久，張先生在該公司上班期間，因內急外出離開辦公地點去上廁所，結果不慎在途中摔傷。經診斷為...
案號：（2020）渝01行終548號基本事實：張某系甲公司員工，雙方簽訂了勞動合同，約定工作崗位為銷售，工作地點為重慶。2019年5月16日，甲公司督導黃某組織公司部分店鋪優秀員工前往璧山區楓香湖兒童公園開展團建活動，活動可邀請家人參加，活...
一旦認定為工傷，賠償的主體是社?；鸷陀萌藛挝弧６徟袥Q會產生工傷認定范圍的無限擴大，其后果是相當嚴重的。司法機關與政府機關要通力協助，共同管好、用好國家給予工傷職工救命錢。5、蕭十二在行政復議、一審、二審行政訴訟過程中所作的陳述明顯不符，...
上班如廁返回崗位途中摔傷是否屬工傷女工在上班期間如廁意外摔傷，其所在單位不服勞動仲裁部門的工傷認定向法院提起訴訟，3月24日，江蘇省張家港市人民法院判決維持勞動仲裁部門的工傷認定。劉某系張家港市某涂層有限公司鍍鋅線行車工，2004年9月5日...
腰椎骨折工傷幾級評定一、職工工傷評級標準職工工傷的評級依據主要是工傷級別鑒定標準。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為...
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