2023-06-06 17:49發布
企業和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現在女性地位日益提高的時代，關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么，關于社保女職工退休年齡有哪些規定...
來源| 勞動法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區分？按身份還是崗位？實踐中確實非常很不規范。本次特推送一個最高法院的再審案例，供實務中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
▌裁判摘要企業實行全員勞動合同制后，職工需要辦理退休、退職手續的，要按照現工作崗位國家規定的年限和條件執行。現工作崗位是指企業實行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部，現到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執行；原身...
裁判要旨：對于職工退休時工作崗位性質屬于管理或技術崗位還是操作、生產或服務崗位，已辦理內退的情況如何處理等等，則要結合企業內部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認定，屬于企業的用工自主管理權范疇。案情回顧馮國菊于1964年12月出生，1984...
合同編號 甲方： 乙方： 單位名稱： 姓名： 法定代表人：性別： 委托代理人：出生年月： 廠址： 家庭住址： 所屬區： 根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合...
1.有關特殊工種退休的相關法律法規有哪些 國務院文件 國發〔1978〕104號 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲...
有些黨政機關領導干部在本職崗位上工作多年，退休后希望能夠發揮余熱，可能會選擇去一些企業任職。 去企業任職時，除了要符合《公務員法》、《中央紀委、中央組織部關于退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導干部在...
勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。 基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組...
用人單位(甲方)：_________ 地址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 職工(乙方)：_____________ 住址：_____________________ 郵政編碼：__...
國有企業富余職工安置規定(國務院第115次常務會議通過 1993年4月20日中華人民共和國國務院令第111號發布 自發布之日起施行)第一條 為了妥善安置國有企業富余職工，增強企業活力，提高企業經濟效益，制定本規定。第二條 安置國有企業(以下...
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