公司說效益不好 降薪 把我評級成c類要降我30%薪 也沒拿出任何我能力不行的證據 當時通知我降薪只是口頭知會一聲我也沒說同意 也沒有拿出任何文件 我也沒有簽同意降薪 現在叫我填轉正申請 我按原來的工資填了想說明我沒同意降薪 然后批的時候人力補了一句1月份開始調整薪資為降了后的 我想回復請拿出降薪理由 這樣子會不會比較好 當時降薪說在群里發了一個通知 但是我一直也沒人拉我進那個群 我也不知道有那個通知。說明我沒同意過降薪 另外問一下如果要訴訟他無故降薪需要準備什么資料證據
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