2023-06-06 10:42發布
按你所說，你哥哥是受車主雇傭從事駕駛工作，趙途中發生交通事故，這屬于權利競合，受害人家屬（你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體）可以以雇員受害提起訴訟，要求雇主承擔賠償責任，雇主賠償后，可以向事故責任人追償；第二種方式可以起訴交通事故...
如果是交通事故非本人主要責任，就應當認定為工傷，享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導致的工傷，獲得肇事方賠償后，可以要求工傷賠償。 申請工傷認定，單位在事故發生之日起30日內沒申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關系（...
1.醫藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 注：上述款項如由肇事方承擔的，用人單位可不必再次支付。 5...
交通事故對方全責，符合工傷認定條件的，應當申請工傷認定?！ 儆诒締挝恢獾牡谌杰囕v造成事故的，在獲得第三方民事賠償之后，享有工傷醫療之外的工傷保險待遇?！ ? 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工...
1、雇傭關系不能認定工傷，勞動關系條件下才存在工傷，提出工傷認定應當提交存在勞動關系的證明。 《工傷保險條例》 第十八條?提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表。 （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料...
如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原...
如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受...
賠償是相對損失而言的?！ 〖热粚Ψ饺?，雇員所有損失都由對方承擔了，那還存在什么賠償呢？ 雇主的身份直接涉及適用哪些政策規定，你沒有說清楚別人也不好回答?！ ∪绻阏f的雇員是國家正規勞動就業組織的職工，且在事故中發生了殘疾，雇主是有責...
雇傭關系包括勞務關系和勞動關系，勞務關系因為工作原因遭受事故傷害，不可以認定為工傷，按人身損害賠償；勞動關系因為工作原因遭受事故傷害或者職業病，應當認定為工傷。 最高人民法院 《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 法釋[200...
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