2023-06-06 23:27發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
用人單位拖欠工資，勞動者可以： 一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解； 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)； 三、也可以直接申請仲裁； 四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
這種情況只要你有證據證明對方拖欠你的工資，按照相關程序規定，應該首先向當地勞動監察部門申請仲裁，仲裁無果就向法院起訴對方索要工資以及相關賠償打工欠錢不還有電話錄音可以起訴嗎你好，可以起訴，不過證據效力較低，盡量收集其他證據
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