你好，要看是雇傭關系還是承攬關系的哦。

陜西訴訟類案件咨詢請加手機號微信不要打電話只處理陜西訴訟類案件咨詢（非陜西訴訟案件勿擾網貸類咨詢勿擾）。《中華人民共和國侵權責任法》規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體標準如下：1、醫療費，以所在地治療醫院的診斷證明和單據或病歷認定。2、誤工費，受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。3、伙食費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。4、殘疾賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。5、死亡賠償金死亡賠償金，按照當地居民平均可支配收入計算。6、生活費被撫養人的必要生活費，按照當地居民生活困難補助標準計算。法律依據：《中華人民共和國侵權責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體賠償多少需要律師計算

看具體工作性質

A屬于工傷的情形：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。B公司應在事故發生后一個月內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，如果公司不申請，勞動者可在一年內提出認定申請。C具體賠償數額要結合傷殘等級、工資標準、實際年齡、是否有被扶養人等情況計算。主要的賠償項目包括：醫療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、護理費、伙食補助費等。D建筑工地的農民工受傷，因為沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，從司法實踐看一般很難認定為工傷，可以考慮按照人身損害案件起訴。

先工傷認定，再傷殘認定，然后索賠，具體賠償金額須結合當地一些標準核算，建議找當地律／師協助