2023-06-06 17:45發(fā)布
展開全部你可以直接拿著調(diào)解書去當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。你好我問(wèn)一下仲裁調(diào)解以后到期老板還沒(méi)給錢 是訴訟,還是申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行啊可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)我2113國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律5261效力的調(diào)解書4102、裁決書,...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
欠薪全稱是指無(wú)故拖欠工資,即沒(méi)有法律規(guī)定的情形,單位未按時(shí)或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。月付是指工資要以月薪的形式發(fā)放,也指按月支付。因此,用人單位...
你完全可以依據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒(méi)交社保這些法定解除勞動(dòng)合同事由來(lái)提出解除勞動(dòng)合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認(rèn)可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,我國(guó)的法...
一、勞動(dòng)仲裁的主要程序是什么?1、案件接受階段。這一階段包括兩個(gè)任務(wù):第一,當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng);第二,案件被仲裁庭受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后的一定時(shí)間內(nèi)作出接受或者不接受的決定。2、調(diào)查和證據(jù)...
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,...
只要有相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴,并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,可以不請(qǐng)律師自己處理?! ?1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同?! ?2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙...
律師解答:知 去法院起訴遵循被告所在地原則,因?yàn)槭菑S子提起的訴訟,所以應(yīng)該在您居住道地所在法院。在法院可以查到相關(guān)信息,但是建議您也不內(nèi)必著急,如果起訴了話,法院會(huì)第一時(shí)間把傳票郵寄給您。如果超過(guò)期限沒(méi)有收到,那么證明他沒(méi)有起訴,您容就...
1.不能支付的應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)分錄為:借方:應(yīng)付賬款/應(yīng)付款項(xiàng);;;;貸:營(yíng)業(yè)外收入2。確定不能支付的應(yīng)付賬款是因?yàn)閼?yīng)付賬款是負(fù)債科目,增加貸方,減少借方;企業(yè)有應(yīng)付賬款轉(zhuǎn)出或無(wú)法支付的,應(yīng)按其賬面余額,借記應(yīng)付賬款科目,貸記營(yíng)業(yè)外收入科目。[...
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餓了么逾期怎么辦-餓了嗎逾期會(huì)怎樣
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工資逾期多久違法(拖欠工資超過(guò)多久算違法)
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