工作期間在工地摔傷，通常可以認定為工傷，但需要先去社保部門作工傷認定，確認為工傷后可以要求獲得工傷保險的賠償同時也可以主張用人單位賠償。誤工期間究竟有多長需要司法鑒定予以確定，鑒定費可以要求用人單位一并賠償，個人需保留好票據，作為報銷憑證或訴訟證據。此外，醫療費、營養費、交通補助費、伙食補助費等也在賠償范圍內。法律依據：《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

首先，沒有書面勞動合同的，您可以收集好入職登記表、工資發放憑據、工作證（牌）、考勤登記、同事證言等可以證明您與用人單位之間存在勞動關系的證據后，向工傷認定機構申請工傷認定，經認定為工傷的，在治療傷情相對穩定后如果存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。然后憑工傷認定書以及勞動能力等級鑒定意見向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。如果用人單位未依法為您辦理和繳納工傷保險導致您無法享受工傷保險待遇的，您可以要求用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用賠償。其次，如果不能認定為勞動關系，您可以根據《侵權責任法》的相關規定，以提供勞務者受害責任糾紛為由向法院提起訴訟，請求法院判令接受勞務一方承擔賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用以及因誤工減少的收入等侵權損害賠償責任；造成殘疾的，接受勞務一方還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。法律依據：工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第十二條 因鑒定工作需要，專家組提出應當進行有關檢查和診斷的，勞動能力鑒定委員會可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的檢查和診斷。

1、當事人不服勞動仲裁決定的，可以起訴人民法院依法維權。2、工傷認定由勞動監察大隊認定；由司法鑒定機構進行司法鑒定；由人民法院依法裁定解決。法律依據：《工傷保險條例》第三十條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。