2023-06-06 20:36發布
有勞動合同和老板簽的欠條老板不給錢，用人單位單位拖欠工資，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規定，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補償金（每服務一年支付1個月工資），返還拖欠的工資，用人單位不支付，勞動者...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXX...
無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因，超過法律法規規定的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。要是老板拖欠了員工的工資并且沒有寫欠條的情況下，員工應該如何維權？ 拖欠工資沒欠條怎...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
根據法律規定，惡意拖欠一名勞動者3個月以上工資，數額在5000-20000元以上的，或者惡意拖欠10名勞動者的工資累積到3萬-10萬以上的，經有關部分責令支付而拒不支付的，就構成了拒不支付勞動報酬罪，最高可判處7年有期徒刑。 ...
老板拖欠農民工工資沒欠條怎么進行討要1、遇到農民工的工資被拖欠、老板又沒有寫工資欠條的問題，當事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據，比如勞動合同、工資被拖欠的金額和人數、具體完成的實際工作量是多少、老板詳...
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