国产 欧美 在线_黄色大片一级_av在线www_日韩一级片网址_免费观看黄色一级片_一级欧美大片

申請勞動仲裁需要的考勤記錄沒有 但是我有每天在工地拍的照片

2023-06-06 13:57發布

申請勞動仲裁需要的考勤記錄沒有 但是我有每天在工地拍的照片可以作為考勤依據嗎(有的照片有拍到我有的沒有)目前我手上有的證據是跟工地的監理,總包管理人員有收發圖紙跟工作交流的聊天記錄。打電話給老板問什么時候發工資老板一直以各種理由拖欠工資的電話錄音。每日工地現場拍的照片(有時間水印)
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
1條回答
王加行
1樓-- · 2023-06-06 14:29
這種情況建議您去申請勞動仲裁。

相關知識

    因工受傷想獲工傷賠償一定要注意這些!

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-28 14:02

    我是在工作時間、工作場所,由于工作原因受到傷害,怎么就得不到工傷賠償?手續不全,難以認定工傷林佳慧是一家家裝公司的業務員,經常外出招攬業務。2019年1月4日,由于好友提出有一單生意交給她做,她就騎電動車前往。不料,她在途中遭遇交通事故。此...

    因熱射病死亡算不算工傷?

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-27 11:23

    工地有個工友因天氣太熱,得熱射病去世了。工頭說,這人沒簽勞動合同,不是勞動關系,中暑了也不算工傷,不需要賠償。請問,這種情況應該怎么辦? 工頭說的是沒有法律依據的。雖然您的工友未簽署勞動合同,但他接受了用...

    廣發卡逾期說聯系戶籍地調查工商-廣發逾期說到戶籍所在地拍照片真的嗎

    來源:精選知識 時間:2023-10-15 08:50

    廣發卡逾期問題一直以來都備受消費者們的關注,特別是那些因為不注意而導致了信用卡逾期的人。最近,有用戶在社交網絡上分享了自己的一段經歷,稱自己因為廣發卡逾期了,聯系了戶籍地調查工商,并收到了回復。這一事件引發了人們對廣發卡逾期問題的討論,也讓...

    工地出現工傷怎么賠償

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-02 17:19

    工傷 工傷,是相對于非因公負傷而言,是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語,現行《工傷保險條例》已經適用于普通事業單位職工,公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事業單位和...

    法院起訴書可以拍照嗎(提供法院證據手機拍的照片有效嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-25 18:15

    首先、查好旁聽案件的信息。法院大廳都會有庭審的次序、時間、地點。當然這些信息要提前在網上查好,這樣旁聽才有針對性,才能有的放矢嘛,至少是你關心的庭審你才有興趣。輪流播放,而且法院會有很多各種關于庭審的小冊子,制作很精良,我拿了有一些。 第二...

    案例:仲裁期間未提時效抗辯,訴訟期間提出時效抗辯的,能否支持?

    來源:行政訴訟 時間:2022-05-16 14:20

    來源微信公號:東方法律檢索? 案例索引:萬卓環保公司與勞動爭議案【(2018)冀09民終1999號】?裁判要旨:新華區勞動人事爭議仲裁委員會仲裁時,上訴人并未提出仲裁時效的抗辯,而在訴訟階段提出仲裁時效抗辯,本院不予支持,一審認定無誤。河北...

    信用卡逾期收到私人短信(信用卡逾期收到私人短信拍的家里照片會怎樣)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 13:09

    這是催收發的。 已經轉到催收了,聯系一下客服還款吧!

    2023年勞動能力鑒定標準是什么(申請工傷鑒定需要那些資料)

    來源:其它 時間:2023-03-20 12:46

    一、勞動能力鑒定標準是什么?勞動能力鑒定標準是根據受傷的嚴重程度來確定1~10級的傷殘等級。依據《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委...

    未經民主程序發布的規章制度是否對勞動者發生約束力?

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-19 17:28

      【案情簡介】  萬某與XX啤酒公司勞動合同約定,實行不定時工作制。2016年6月27日、2016年7月10日萬某領導電話通知萬某每天到泰州辦事處簽到,否則就算曠工。萬某未按領導要求前去簽到。2016年7月15日,啤酒公司向萬某發出《解除...

    符合法律法規的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規)

    來源:其它 時間:2022-04-20 02:49

    1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产在线一区 | 久久精品在线观看 | 精品二区视频 | 精品自拍偷拍视频 | 在线视频一区二区三区 | 日韩一区高清 | 国产黄a三级| 视频在线观看一区二区 | 日日夜夜操操操 | 成人黄视频 | 黄色片成年人 | 在线视频日韩精品 | 黄色片一区二区三区 | 国产精品一二三四五区 | 超碰av免费| 色爽女| 国产v在线 | 国产一二区视频 | 狠狠干五月 | 男人阁久久| 99热在线看| japanese在线播放 | aaa国产| 天堂二区| 国产成人精品一区二区三区视频 | 激情六月综合 | 超碰97自拍 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产成人a∨ | 天天操综合网 | 天天干天天插天天射 | 我要看免费的毛片 | 国产欧美一区二区三区四区 | 成年人香蕉视频 | 亚洲视频91 | 一级欧美一级日韩 | 精品国产一区在线观看 | 精品无码久久久久久国产 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 国内av在线 | 中文字幕一区二区在线播放 |