單位給我們換了個(gè)公司簽合同，前任公司合同沒(méi)到期讓我們簽自愿辭職，不給我們賠償金買(mǎi)斷工齡。我們不簽的話前任公司說(shuō)也可以，他有權(quán)把我們調(diào)離別的崗位。問(wèn)題1：我們不想去別的單位工作就想在原單位原崗位；問(wèn)題2：合同上確實(shí)是寫(xiě)著他可以調(diào)動(dòng)我們的崗位；問(wèn)題3：現(xiàn)在單位要我們簽新合同不能中斷社保，新公司合同已簽，我們又還沒(méi)有和前任公司簽離職或者其他程序。這樣子是不是等于一個(gè)人簽了兩份合同？違法嗎？問(wèn)題4：聽(tīng)一個(gè)同事說(shuō)，不簽離職也不去前任公司安排的新崗位，我們就一直跟他耗著也會(huì)拿到賠償，有這種說(shuō)法嗎？感謝解答無(wú)知法盲的一個(gè)煩惱。
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