2023-06-06 14:38發布
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
答復如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規定，交納社保應當是按照你的實際工資為基數，因此基數差額的部分你可以要求補繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應該支付你雙倍的，但如...
我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
一條電話八毛錢，結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經入...
應該不錯。現在比較多的平臺和產品可以供我們選擇，就拿理財通來說，那些產品中各個產品的利率都是不同的，不同的產品，收益就不同，但是相對來說利率高的產品的收益當然也就高了，利率低的產品收益當然也就低了，不過利率高的風險也就高一點了。《記加班》是...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協商解決，協商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償的。 《勞動合同法》第十條第二款規定，已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應...
不需要請律師。 拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動...
事故的責任是由公安機關交通管理部門來劃分的，是根據雙方當事人對發生事故所起的作用以及過錯程度來確定。交警的責任劃分結論將會是下列五種責任情形之一，即一方負全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。則承擔不同的責任，承擔的賠償責任的比例...
欠網貸輕生的已經多不多不知道，但是每年那么多跳樓的逾期肯定很多的我們。 常年活在電影中。 10個人有1個，你的大家面前還有9個。 死或者生與否，或者多或 者少。 不如切斷與這個世界的欠下連接。 生不如死都是自作自受，主要還是看的還...
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