我在一家公司上班，這個公司下面有三個子公司，我在第一個子公司上班，2002年五月份降職把我調到第二個子公司上班直接把公司賬戶變更成第二個子公司的了，在十月份時又把我調回第一個子公司上班但是工資賬戶跟社保賬戶沒有給我變更過來，我調動到第二子公司時候也沒給我變更合同，我手里還是第一個子公司的合同，找公司問也給不了明確答復，現在導致我不想干了，公司這樣做合法嗎？我要不干了能否申請勞動仲裁要求公司給與賠償。