2023-06-06 23:39發布
作為勞動者，我們都知道，用人單位不能無故提前解除勞動合同。那如果用人單位提出協商解除勞動合同時，我們該怎么辦？有哪些需要注意的地方？能否要求對方賠償經濟補償金？ 協商解除勞動合同勞動者主動提離職 張三入...
隨著經濟的不斷發展，股權的收購和轉讓早已不再新鮮，有大量涉及此類事宜的用人單位詢問筆者，在這一過程中，勞動關系應如何正確處理？筆者在此進行了一些列舉，方便用人單位參考。 一、股權收購方應如何正確應對原職工的勞動關系。 必須明確的是，股權收購...
天下沒有不散的宴席，用人單位和勞動者協商解除勞動合同，誰先提出這一點上很重要，如果對這一關鍵點不予以明確，極易引起糾紛。下面，小編帶大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入職甲公司，此后雙方簽訂無固定期限勞動合同。2020年2月，甲公...
員工勞動合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(上海)有限公司地址：上海市xx區商城路xxx樓聯系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號碼：戶籍所在地：實際居住地(文書送達地址)：聯系電話(手機與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
1、小明剛上大學年滿19歲，女朋友小娟高三學生年滿18歲，他們能結婚嗎?他們現階段是不可以結婚的。我國法律規定最低結婚年齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。 2、法律上哪些情形禁止結婚?我國法律規定以下情況禁止結婚：(1)直...
國家工作時間規定 國家工作時間規定了星期一、四和周六晚上１０：００－－－１１：００和星期日下午１４：００－－－１６：００，也就是說上午只能９：００－－－１２：００或者下午只能５：００－－－８：００。此時間段是不能外出的。晚上的話，...
員工在公司里面受到了擠壓或者是排擠的時候，可以運用法律的武器來保護合法權益，那么在最終公司敗訴之后，會承擔怎樣的勞動仲裁后果？ 《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：第(一)因...
案例：孫某某：我是河北人，在北京一家印刷廠打工已經9年多了。公司原來是每年簽一次勞動合同，去年我要求簽無固定期限合同時單位不同意，我就申請了勞動仲裁，后來裁決印刷廠與我簽訂無固定期限勞動合同，單位也跟我簽了，此后就一直安排我上白班，讓我干一...
員工在公司里面受到了擠壓或者是排擠的時候，可以運用法律的武器來保護合法權益，那么在最終公司敗訴之后，會承擔怎樣的勞動仲裁后果？《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：第(一)因確認...
法律咨詢： 王某于1996年到某公司上班，該公司于2005年為其商養老保險，其間9年沒有上保險，目前王某想辭職，才知道保險的事情，請問該如何解決？去了您說的部門，她們說因為王某是農業戶口，不能補繳，說要是非農戶就可以補繳，請問是這樣的嗎？...
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