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2023-06-06 11:35發布
請不請律師這個就看你們舍不舍得投入, 我說說我如果站在企業我會采取什么措施哈. 1. 我首先說你們就沒在我公司上過班.(這個只要你們能夠提供一些書面的證據證明你們在這段時間在公司上班,比如說有公司簽字蓋章的一些東西.就可以推翻.)或說某段時...
入職時要求提供工資單是否合法其實身處他們的立場來看，企業這樣做是為了防止漫天要價，如果沒有工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒有規定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協議是否屬于勞動合同簡易合同...
入職協議和勞動合同這兩個是一回事嗎簡易合同，即合同形式上為紙條、單頁入職協議等，內容上僅約定了勞動者的工資標準、工作時間、工作崗位等單一內容，并未根據《勞動合同法》關于勞動合同內容的要求進行全面的約定。勞動合同是全面明細約定用人單位與勞動者...
當時去上班的時候有沒有簽合同或者口頭的協議。然后別想在他那上班了，公司提的這兩項費用看似合理，但是當你開的是病車，公司有義務告知。第二修理費用和被耽誤的汽車租金也沒有那么多，坑人。第三，你可以去勞動仲裁部門反映情況，但是要那個材料證明你在公...
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
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