2023-06-06 05:17發布
個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位是否應承擔工傷保險責任？社會保險行政部門對此類情況下工傷認定申請進行審查時是否能以因工傷亡人員與被掛靠單位無勞動關系為由，對工傷認定申請不予受理？01案情簡介案外人高某系津AK**...
因工致殘工傷待遇能領多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動能力所應得的經濟補償。根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，最高工傷津貼水平為職工最近12個月的月平均工資的300%，最低工傷津貼水平為當地...
導讀：員工受公司委派外出采購途中被狗咬傷，是不是工傷？后員工去找狗，又被主人打成骨折，是不是工傷？構成一次工傷還是兩次工傷？或者都不是工傷？王要農是一電器公司員工，10月11日下午16時許受公司委派外出采購辦公用品，途經城區后河沿街時被狗咬...
因工致殘公司會給補償嗎? 因工致殘公司會給補償,在因工致殘的情況下，受害者可以依據工傷保險法的相關規定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇。工傷保險的待遇包括工傷醫療、傷殘津貼、一次性傷殘補助金和殘疾人就業失業保險等，可以有效地保障因工致殘人...
1.工亡賠償的法律依據 工亡賠償的法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫...
勞動者因工受傷怎么維權勞動者遭遇工傷導致傷殘乃至死亡，勞動者可走以下途徑討要傷殘補助金、傷殘津貼等工傷醫療待遇。首先，要進行工傷認定和勞動能力鑒定。要確定傷殘是否屬于工傷的范圍：《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為...
職工因工致殘如何調崗職工發生工傷后，無論評定級別高低，或多或少都會對勞動者自身的勞動能力產生一定影響，導致工作崗位應當進行適當的調整或安排。《工傷保險條例》對于職工因工致殘的不同等級就勞動關系處理和工作崗位安排問題做出了不同的規定：1、職工...
案情簡介 于某為甲公司項目工程師。2010年9月，于某被派往甲公司在A市的工地工作，甲公司在工地附近為于某租賃房屋居住。2011年2月，于某下班后在宿舍洗澡時不慎摔傷，造成左臂骨折，后因工傷認定事宜發生爭議。2011年7月，于某自行提出工...
來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險待遇糾紛通常以勞動關系確認為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認定工傷時，可要求責任主體承擔工傷保險責任。一、違法轉包的情形——違法轉包關系中，轉承包人不具備用工主體資格，轉承包人聘用...
（一）治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 （二） 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 （三） 外地就醫交...
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