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一條電話八毛錢，結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經(jīng)入...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
國慶不放假屬于違法嗎高中 國慶不放假屬于違法嗎高中每周五天半天的有沒有特別想出去旅游的家里給你生活費買？不用是吧買旅游產品，少和父母透露出想去旅游的意思，就是讓他們自己去想辦法找靠譜的旅行社吧，如果都找不到靠譜的中介，那就全自己拿...
案情簡介李某為某機械公司員工，2012年入職。2016年10月，李某以赴國外探親為由，向部門主管錢某請假，并得到錢某的許可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，錢某代李某在公司內部管理系統(tǒng)中申請事假，假期起止時間為1...
有不少企業(yè)由于資金周轉需要，同時為了增加員工對企業(yè)的忠實度會釆用吸收員工對企業(yè)進行投資入股的方式。 為了吸引員工積極參加，企業(yè)不僅會許諾投資的高額回報，更會給予員工各類領導崗位。而作為打工者幾乎每個人心中...
打工人的社保繳費基數(shù)和平均工資之間是存在關聯(lián)性的。但是，繳費基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計算基數(shù)時的各種非法操作之外，就算按實計算，也有可能存在一些...
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