2023-06-06 13:59發布
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
相信對于大部分人來說，不管是學生黨還是已經工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節假日中去好好的放松一下。 相信對于大部分人來說，不管是學生黨還是已經工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節假日中去好好的...
你好，解答如下，附起訴狀樣板一份： 民 事 起 訴 狀 原告：XX，性別：男，身份證號碼：XX，出生：1963年1...
——成都某某食品有限公司和蘭某某、蘭某某、謝某某、成都市人力資源和社會保障局勞動和社會保障二審行政判決書 【案件基本信息】 1.裁判書字號 四川省成都市中級人民法院(2012)成行終字第55號行政判決書 2.案由：勞動、社會保障行政確認 ...
序號：1 我逾期了，銀行怎么知道我在哪上班？ 作為一名上班族，我深知每個工作日都是和時間賽跑，尤其是在這疫情肆虐的時代，更加不能耽誤時間。然而，有時候我因為一些原因，會不小心逾期了銀行的還款時間。而當我意識到自己逾期后，我開始慌亂，不知...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規章制度中賦予自己對員工罰款的權利...
【案情】 原告：高*元。 被告：重慶市江北區人力資源和社會保障局。 第三人：**鴻立勞務咨詢服務有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鴻立勞務咨詢服務有限公司(下稱**公司)職工，高*雪于2008年與**公司簽訂勞動合同，**公司派...
別報多大希望，娛樂單位基本不給批，除非經營者我在酒吧干了一個多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
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