2023-06-06 20:32發(fā)布
1.二級(jí)建造師證書什么情況下,被注銷 中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第 153 號(hào) 《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第十六條注冊(cè)建造師有下列情形之一的，其注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效：（一）聘用單位破產(chǎn)的；（二）聘用單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；（三）聘用單位被吊銷或者撤...
你有20個(gè)月的勞動(dòng)證據(jù)，那么你沒有簽訂勞動(dòng)合同嗎。還是簽訂了沒有給你。 你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧，別拖過(guò)了仲裁時(shí)效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： ...
合同糾紛仲裁程序 合同糾紛仲裁程序流程證據(jù)收集及仲裁準(zhǔn)備因合同糾紛申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)提供下列證據(jù)：（一）爭(zhēng)議當(dāng)事人的身份證明（身份證應(yīng)提供原件，合同相關(guān)復(fù)印件應(yīng)當(dāng)要求出具人交回原件，或提供復(fù)印件存檔）；（二）爭(zhēng)議標(biāo)的額大小的證據(jù)；（...
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請(qǐng)。 3月8日，公司有一名員工交來(lái)辭職申請(qǐng)，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
一、解讀勞動(dòng)合同法第五十條 1、用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù) 根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件，因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險(xiǎn)條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人...
未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書即可。 對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形...
下達(dá)開除通知就可以了自動(dòng)解除可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除合同，送達(dá)解除合同通知書，寫明原因，最好讓其簽收，不簽收可以以快件形式送達(dá)并留存相應(yīng)憑據(jù)。 如果能送達(dá)給他發(fā)一個(gè)解除合同通知書，不能送達(dá)可以在廠里公告，保留證據(jù)！ 依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條...
解除勞動(dòng)合同證明可以補(bǔ)開，如果離職時(shí)用人單位沒有出具解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，如果用人單位已經(jīng)開具過(guò)了,勞動(dòng)者只能和用人單位協(xié)商補(bǔ)開一個(gè)。 用人單位未出具終止或解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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社保法院不受理行政起訴可以嗎(起訴市人社局向哪個(gè)法院)
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員工提交離職申請(qǐng)是否可以讓其當(dāng)天離開？
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勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定是怎么樣的（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定）
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可以撤銷訴訟申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(勞動(dòng)者可以申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決)
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因不服勞動(dòng)仲裁可以訴訟撤銷嗎(勞動(dòng)仲裁撤銷后再起訴)
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員工違法坐牢可以解除勞動(dòng)合同嗎(合法解除勞動(dòng)合同如何賠償)
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